Caritas & Arbeitszeiterfassung: Was Sie Jetzt Wissen Müssen!

27 May, 2025

Ist es wirklich möglich, Arbeitszeit fair und effizient zu erfassen und gleichzeitig die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden zu fördern? Die Antwort lautet: Ja! Moderne Softwarelösungen wie Vivendi pep Selfservice machen genau das möglich und revolutionieren die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Personalressourcen verwalten.

Die digitale Transformation hat längst Einzug in die Personalabteilungen gehalten. Vorbei sind die Zeiten manueller Stundenzettel und unübersichtlicher Excel-Tabellen. Heute setzen Unternehmen auf intelligente Software, die nicht nur die Zeiterfassung automatisiert, sondern auch den Mitarbeitenden mehr Kontrolle über ihre eigenen Daten gibt. Vivendi pep Selfservice ist ein Paradebeispiel für diese Entwicklung. Es handelt sich um eine browserfähige Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihren Personalbedarf bedarfsgerecht zu organisieren und zu kontrollieren. Aber Vivendi pep ist mehr als nur eine Zeiterfassungssoftware. Es ist ein umfassendes Tool für die Selbstbedienung, das den Mitarbeitenden zahlreiche Funktionen bietet, um ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich zu verwalten.

Kategorie	Information
Name	[Name der fiktiven Person]
Geburtsdatum	[Geburtsdatum der fiktiven Person]
Beruf	Personalmanager/in
Arbeitgeber	Caritasverband für den Kreis Soest e.V.
Werdegang	Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement; mehrere Jahre Erfahrung in verschiedenen Unternehmen; seit [Jahr] beim Caritasverband.
Ziele	Effiziente Personalverwaltung, Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Digitalisierung der Arbeitsprozesse.
Interessen	Digitalisierung, Personalentwicklung, Ehrenamt.
Website	Caritas Soest

Die Caritas im Kreis Soest, mit ihren über 2300 Mitarbeitenden in Vollzeit, Teilzeit und Ehrenamt, ist ein leuchtendes Beispiel für soziales Engagement und professionelle Hilfe. In 68 Einrichtungen und Diensten in den Städten und Gemeinden des Kreises bietet die Caritas Beratung und Hilfe in den unterschiedlichsten Lebenslagen an. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Caritas hört hin, gehört hierhin und ist da, wenn sie gebraucht wird. Der Caritasverband für den Kreis Soest e.V. ist Träger der verbandlichen Caritas in den 14 Kommunen des Kreises. Etwa 900 ehrenamtlich tätige Männer und vor allem Frauen sowie rund 1300 hauptberufliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Gesichter der Caritas im Kreis Soest. Sie sind Partner im Leben für mehr als 6000 Menschen jeden Alters, denen sie täglich begegnen. Die Caritas ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Sie ist eine Gemeinschaft, in der Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Hier kann man in Jobs arbeiten, auf die es ankommt, und etwas bewegen.

Die regelmäßige Information über die Arbeitsfelder der Caritas ist von großer Bedeutung, da sie als kompetente und zuverlässige Informationsquelle des Deutschen Caritasverbandes dient. Dies ermöglicht es, die vielfältigen Aufgaben und Leistungen der Caritas einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und das Bewusstsein für soziale Probleme und die Notwendigkeit von Hilfe zu schärfen. Die Adressen, Beratungsangebote und Informationen der Caritas in Deutschland sind leicht zugänglich und bieten schnelle Hilfe für Menschen in Not.

Die Arbeit der Caritas ist vielfältig und umfasst unter anderem die palliativpflege. Mit dem Angebot der Palliativpflege kann Menschen mit großen Schmerzen geholfen werden, um ihnen ein würdevolles Leben bis zum Ende zu ermöglichen. Diese spezielle Form der Pflege erfordert ein hohes Maß an Empathie und Fachwissen und ist ein wichtiger Bestandteil der caritativen Arbeit.

Die Softwarelösung Vivendi pep Selfservice unterstützt die Caritas in ihrer täglichen Arbeit, indem sie die Personalverwaltung vereinfacht und effizienter gestaltet. Die Zeiterfassung ist ein wichtiger Aspekt der Personalverwaltung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 13.09.2022 festgestellt, dass Arbeitgeber nach § 3 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) gesetzlich verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die Arbeitszeiten erfasst werden können. Allerdings hat das BAG auch entschieden, dass ein Betriebsrat die Einführung eines Arbeitszeiterfassungssystems nicht vor der Einigungsstelle erzwingen kann. Kernpunkt des Entwurfs ist die Änderung des § 16 ArbZG. In der Neufassung des § 16 Abs. 2 ist vorgesehen, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer elektronisch aufzuzeichnen.

Vivendi pep Selfservice bietet hierfür eine ideale Lösung. Die Software ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeiten selbstständig zu erfassen und zu verwalten. Dies spart nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern fördert auch die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Die Daten werden sicher und zuverlässig gespeichert und können jederzeit abgerufen werden. Darüber hinaus bietet Vivendi pep Selfservice zahlreiche weitere Funktionen, die die Personalverwaltung erleichtern. So können beispielsweise Urlaubsanträge online gestellt und genehmigt werden. Auch die Erstellung von Dienstplänen und die Verwaltung von Abwesenheiten werden durch die Software deutlich vereinfacht.

Das Arbeitszeitrecht der AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) regelt die gemeinsamen Vorschriften und Besonderheiten der jeweiligen Anlagen. Es ist wichtig, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die geltenden Bestimmungen informieren, um sicherzustellen, dass die Arbeitszeit korrekt erfasst und vergütet wird. Vivendi pep Selfservice unterstützt Unternehmen dabei, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.

Manfred Kestermann ist beispielsweise beim Caritasverband für die Diözese Münster e.V. tätig. Seine Arbeit zeigt beispielhaft, wie sich die katholische Kirche mit ihrer Caritas für Menschen engagiert, die Hilfe, Begleitung oder Beratung suchen. Er und seine Kollegen sind die Gesichter der Caritas und stehen für Nächstenliebe und Solidarität.

Die Caritas ist ein wichtiger Teil der Gesellschaft und leistet einen wertvollen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt. Ihr Markenzeichen, das Kreuz, ziert den Eingang vieler Einrichtungen in Deutschland und hält die Caritas zusammen. Es zeigt nach außen: Hier engagiert sich die katholische Kirche mit ihrer Caritas für Menschen, die Hilfe, Begleitung oder Beratung suchen.

Der Caritasverband im Kreis Soest ist derzeit Träger von rund 70 Einrichtungen und Diensten. Eine Übersicht über die Struktur liefert das Organigramm, das auf der Website des Verbandes eingesehen werden kann. Die Einrichtungen und Dienste der Caritas umfassen unter anderem Altenheime, Kindertagesstätten, Beratungsstellen und Projekte für Menschen mit Behinderung. Die Caritas ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Die 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer Einrichtung tätig sind, kümmern sich um die tägliche Versorgung von etwa [Anzahl] Menschen. Dies erfordert ein hohes Maß an Engagement und Teamwork. Die Caritas legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sie den hohen Anforderungen der Arbeit gerecht werden können. So haben die Auszubildenden genug Zeit für Fragen und die Ausbilder genügend Zeit für ausführliche Antworten.

Die Digitalisierung spielt auch bei der Caritas eine immer größere Rolle. Softwarelösungen wie Vivendi pep Selfservice helfen dabei, die Arbeitsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Dies ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich noch stärker auf die Bedürfnisse der Menschen zu konzentrieren, die ihre Hilfe benötigen.

Die Frage "Ist diese Adresse nicht korrekt?" wird häufig gestellt, wenn es um die Kontaktdaten von caritativen Einrichtungen geht. Es ist wichtig, dass die Adressen und Telefonnummern aktuell und korrekt sind, damit Menschen in Not schnell und unkompliziert Hilfe finden können. Die Caritas ist stets bemüht, ihre Kontaktdaten aktuell zu halten und auf ihrer Website zu veröffentlichen.

Die Caritas bietet nicht nur materielle Hilfe, sondern auch seelische Unterstützung. Sie hört zu, tröstet und gibt Hoffnung. Sie ist ein wichtiger Ansprechpartner für Menschen in Krisensituationen. Die Mitarbeiter der Caritas sind geschult, um mit schwierigen Situationen umzugehen und den Betroffenen die bestmögliche Hilfe zu bieten.

Die Caritas ist ein unverzichtbarer Bestandteil der sozialen Landschaft in Deutschland. Sie setzt sich für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, und kämpft für Gerechtigkeit und Solidarität. Sie ist ein Zeichen der Hoffnung und ein Vorbild für andere Organisationen und Menschen.

Die Arbeit der Caritas wird von vielen ehrenamtlichen Helfern unterstützt. Sie spenden ihre Zeit und ihr Engagement, um Menschen in Not zu helfen. Ohne diese ehrenamtlichen Helfer wäre die Arbeit der Caritas nicht möglich. Die Caritas ist dankbar für jede Unterstützung und freut sich über jeden, der sich engagieren möchte.

Die Caritas ist mehr als nur eine Organisation. Sie ist eine Bewegung von Menschen, die sich für eine bessere Welt einsetzen. Sie ist ein Zeichen der Hoffnung und ein Vorbild für andere. Die Caritas zeigt, dass Nächstenliebe und Solidarität auch im 21. Jahrhundert noch eine wichtige Rolle spielen.

Finde deinen sicheren und wertschätzenden Arbeitsplatz bei Caritas Soest! Bei der Caritas bist du mehr als nur eine Arbeitskraft. Wir sind über 2000 Menschen in Vollzeit, Teilzeit und Ehrenamt, die anpacken, zuhören und mitmachen. Du tust es nicht nur für dich.

Die Caritas im Kreis Soest ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Erziehung, Beratung und Verwaltung. Sie legt großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung.

Die Caritas ist auch ein wichtiger Partner für Unternehmen und Kommunen. Sie arbeitet eng mit ihnen zusammen, um soziale Probleme zu lösen und die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern. Die Caritas ist ein verlässlicher Partner, der sich für das Gemeinwohl einsetzt.

Die Caritas ist eine lebendige Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Menschen anpasst. Sie ist offen für neue Ideen und Projekte und arbeitet eng mit anderen Organisationen und Initiativen zusammen. Die Caritas ist ein Motor für Innovation und soziale Veränderung.

Die Caritas ist ein wichtiger Teil der Zivilgesellschaft und trägt zur Stärkung der Demokratie bei. Sie setzt sich für die Rechte der Menschen ein und kämpft gegen Diskriminierung und Ausgrenzung. Die Caritas ist eine Stimme für die Schwachen und Benachteiligten.

Die Caritas ist eine globale Organisation, die in über 200 Ländern tätig ist. Sie setzt sich für Frieden, Gerechtigkeit und die Bewahrung der Schöpfung ein. Die Caritas ist ein wichtiger Akteur in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und leistet einen Beitrag zur Bekämpfung von Armut und Ungleichheit.

Die Caritas ist eine Bewegung von Menschen, die sich für eine bessere Welt einsetzen. Sie ist ein Zeichen der Hoffnung und ein Vorbild für andere. Die Caritas zeigt, dass Nächstenliebe und Solidarität auch im 21. Jahrhundert noch eine wichtige Rolle spielen und dass jeder Mensch etwas bewirken kann.

Die Caritas im Kreis Soest ist ein lebendiger Beweis dafür, dass soziale Arbeit erfolgreich sein kann, wenn sie von Wertschätzung, Engagement und Innovation geprägt ist. Sie ist ein wichtiger Ankerpunkt für Menschen in Not und ein Vorbild für andere Organisationen und Menschen, die sich für eine bessere Welt einsetzen wollen.

Details

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Zeiterfassung Betriebsrat der Caritas Wien Hilfe in Not

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Detail Author:

Name : Pansy Spencer
Username : kaleb.fritsch
Email : sasha.hand@gmail.com
Birthdate : 1994-02-16
Address : 2020 Orn Throughway Apt. 719 Hoppefort, AK 09719
Phone : 904-232-6021
Company : Koepp, Moore and Kerluke
Job : Sailor
Bio : Omnis quos nulla maxime molestias provident occaecati perspiciatis. Tempore sequi dolore nisi debitis sapiente repellendus. Ut vel perferendis ea delectus.